Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.01.2024/Pykälä 17

KH 22.01.2024 § 17  

17/01.01.03.03/2024  

Vuodesta 2016 toteutuneissa johtavien viranhaltijoiden rekrytoinneissa on ollut käytäntönä myöntää vuosilomaoikeutta viranhaltijan eduksi KVTES:n säännöksistä osin poiketen.

Käytännöllä halutaan edistää vastuuviranhaltijoiden rekrytoinnissa onnistumista, viran välitöntä vastaanottamista ja viranhoidon tehtävissä jaksamista pienen kuntayksikön vaativissa, vastuullisissa ja tehtäväkuvaltaan laajoissa viroissa. Ensimmäisen virkavuoden aikana jää viranhaltijan lomaoikeus muutoin vähäiseksi.

Käytäntö on ollut kirjavaa aiemmin sosiaalijohdon, teknisen johdon ja talousjohdon osalta. Nyt on käyty keskustelua keskushallinnossa käytännön yhdenmukaistamisesta. Yhdenvertaisuus edellyttää samaa käytäntöä johtavien viranhaltijoiden osalta.

Valmistelija Nimi: Tuula Mäkinen

 Tehtävänimike: hallintojohtaja

 Puh: 044 713 4505

 Email: etunimi.sukunimi@sysma.fi

Kunnanjohtajan ehdotus

 Kunnanhallitus päättää, että hallituksen ja valtuuston päätöksellä valittavien johtavien viranhaltijoiden rekrytoinneissa käytetään ns. rekrytointilisänä 6 kk:n lomaoikeutta KVTES:n säännösten mukaisesti, mikä tarkoittaa virkavuosista riippuen 15-18 myönnettävää vuosilomapäivää. Päätöstä sovelletaan 1.1.2024 alkaen.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti ehdotuksen.

Merkitään, että vs. kunnanjohtaja Lasse Peltonen poistui esteellisenä asian käsittelyn ajaksi perusteena asianosaisuus. Tämän pykälän ajan esittelijänä toimi hallintojohtaja Tuula Mäkinen.