Dynasty tietopalvelu Haku RSS Sysmän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://sysmad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://sysmad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.10.2023/Pykälä 285


 

Lausunto Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle koskien Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän aikaista palkkaharmonisaatiota

 

KH 23.10.2023 § 285  

434/01.02.00.01/2023  

 

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän omistajakunnille on osoitettu kysely palkkaharmonisaatiosta.

 

Palkkaharmonisaation taustalla on Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän toiminnan aloittaminen sekä 1.1.2017 tapahtunut liikkeen luovutus, jonka myötä Lahden kaupungin sosiaali- ja terveystoimialalta, Hollolan kunnan taseyksikkö Peruspalvelukekus Oivasta ja PHSOTEY:n Peruspalvelukeskus Aavasta henkilöstö yhdistyi hyvinvointikuntayhtymään.

 

Vuoden 2017 alusta rakennettiin uudet yhtenäiset palkkajärjestelmät ja palkkojen harmonisointi aloitettiin vuoden 2019 alusta. Palkkaharmonisaatioon käytettiin noin 9 milj. euroa vuoden 2022 loppuun mennessä.

 

Päijät-Hämeen hyvinvointialue pyytää kuntaa antamaan kirjallisen vastauksen seuraaviin kysymyksiin 31.10.2023 mennessä:

 

  1. Hyväksyykö kuntanne KT:n näkemyksen siitä, että Päijät-Hämeen hyvinvointialue on oikeutettu allekirjoittamaan keskusneuvotteluissa saavutetun sovintosopimuksen erääntyneestä palkkasaatavasta koko takautuvan ajan osalta?
  2. Hyväksyykö kuntanne seuraavat kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja pääsopijajärjestöjen välisissä keskusneuvotteluissa neuvotellut periaatteet liikkeen luovutuksella luovuttajan asemassa olleen Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen harmonisoinnista?

-          Palkkojen harmonisoinnin takautuva vastuu alkaa 1.7.2020.

-          Palkkojen harmonisoinnin taso on kunkin hinnoittelukohdan tehtävien vaativuuden arviointitason korkein tehtäväkohtainen palkka (vallitsevan oikeuskäytännön mukaisesti).

 

Kuntayhtymän omistajakuntakohtaiset osuudet ovat arvioita, jotka ovat määrittyneet Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän aikana sovitun maksuosuusperiaatteen mukaisesti. Hyvinvointialueen vastuu takautuvasta palkasta alkaa henkilöstön siirtymisestä hyvinvointialueelle 1.1.2023. Hyvinvointialueen ilmoittama Sysmän kunnan laskennallinen osuus olisi arvion mukaan noin 268 000 euroa (vuosilta 2020-2022).

 

Valmistelija Nimi: Tuula Mäkinen

 Tehtävänimike: hallintojohtaja

 Puh: 044 713 4505

 Email: etunimi.sukunimi@sysma.fi

 

Kunnanjohtajan ehdotus

 

 Kunnanhallitus ilmoittaa lausuntonaan Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle, että Sysmän kunta ei voi vastata hyvinvointialueen esittämiin kysymyksiin, koska kunta ei katso olevansa sopimusosapuoli palkkaharmonisaatioasiassa.

 

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti ehdotuksen.