Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.09.2023/Pykälä 229

KH 11.09.2023 § 229  

378/02.08.00/2023  

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 14.8.2023 § 200, että nykyinen liikunta- ja kulttuuriedun sähköinen maksupalvelusopimus, 100 €/henkilö/vuosi, irtisanotaan päättymään vuoden loppuun mennessä ja kilpailutetaan liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu alkamaan 1.1.2024, jonka määräksi hyväksyttiin 200 €/henkilö/vuosi. Maatalouslomittajien osalta liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä lounasedun kustannuksiin kunta saa Melan valtionkorvauksen. Etelä-Suomen lomituspalvelut yksikkö tuottaa lakisääteiset maatalouslomituspalvelut yhteensä 53 eri kunnan ja kaupungin alueella, järjestävänä kuntana toimii Sysmä. Kunnan henkilöstöstä noin 2/3 on maatalouslomittajia.

On tullut toiveita myös sähköisestä lounasedusta. Työntekijällä on tällöin käytettävissä koko palveluntarjoajan lounasverkosto. Lounasetu on tarkoituksenmukaista kilpailuttaa samassa yhteydessä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun kanssa.

KVTES:n VI luvun 4 §:n 3 mom. mukaan, milloin työpaikkaruokailu on järjestetty ulkopuolisessa työpaikkaruokalassa tai ravitsemusliikkeessä, kunta voi osallistua pääateriasta aiheutuviin kustannuksiin siltä osin kuin aterian hinta ylittää työnantajan omissa työpaikkaruokaloissa vastaavanlaisesta ateriasta yleisesti perityn ateriakorvauksen. Muussa tapauksessa kunta voi korvata ateriasta aiheutuvia kustannuksia verotusarvon ylittävältä osalta, kuitenkin enintään 25 % ateriaa kohti.

Kun lounasetu saadaan osana palkkaa, puhutaan lounasvähennyksestä. Esim. vuonna 2023 työntekijän nettopalkasta pidätetään lounasedun verotusarvo 75 % tai aina vähintään 8,00 €. Työnantaja maksaa enintään 25 % lounasedusta.

Vuonna 2023 lounasedun suuruus voi olla 8,00 - 12,70 euroa ateriaa kohden. Enimmillään lounasetua voi siis tällä hetkellä antaa kuukaudessa 21 x 12,70 € = 266,70 €. Tästä työnantajan kuluksi jää enintään 25 % eli 66,68 €.

Lounasetua voidaan antaa tarkasti kunkin kuukauden työpäivien mukaan tai keskimääräisten työpäivien mukaan. Keskimääräinen työpäivien määrä kuukaudessa on 21 päivää. Viiden viikon vuosiloma huomioidaan vuosittaisten käyttökertojen määrässä. Lounasedusta realisoituu kustannuksia toteutuvan käytön mukaisesti sekä työnantajalle että työntekijälle.

Asia on käsitelty henkilöstötoimikunnan kokouksessa 5.9.2023.

Valmistelija Nimi: Tuula Mäkinen

 Tehtävänimike: hallintojohtaja

 Puh: 044 713 4505

 Email: etunimi.sukunimi@sysma.fi

Kunnanjohtajan ehdotus

 Kunnanhallitus päättää, että lounasedun sähköinen maksuvälinepalvelu kilpailutetaan alkavaksi 1.1.2024.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti ehdotuksen.